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recherche d'emploi
Les chiffres de la recherche d'emploi
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Depuis 4 ans, le marché de la
recherche d'emploi sur Internet a évolué.
En 2004, 71% des personnes en recherche d'emploi utilisent Internet contre seulement
34% en 2001. Autre modification du marché de l'emploi, la mobilité professionnelle des
candidats s'est effondrée. A peine 20% des personnes interrogées en 2004 se déclarent mobiles
contre 40% en 2001. La région reste quant à elle le 1er critère de sélection des offres pour 86%
des candidats qui, au maximum,
concentrent leur recherche d'emploi au niveau régional.
Trois ans après une première étude sur le recrutement en ligne réalisée en 2001*,
RegionsJob décide de faire le point sur les évolutions du marché de l'emploi sur Internet.
La société a commissionné TNS Sofres pour reconduire cette étude sur les comportements des
français en matière de recherche d'emploi. Cinq cent personnes représentatives de la population
française ont été interrogées.
1. Internet premier média sur la recherche d'emploi, tous âges confondus
Parmi les individus mobiles et
en recherche d'emploi, tous âges confondus, trois personnes sur quatre déclarent utiliser Internet dans leurs recherches. Ils n'étaient qu'un sur trois en 2001, soit une très forte progression de l'utilisation du net parmi les personnes en recherche d'emploi.
Cette montée en puissance d'Internet se fait au détriment des médias traditionnels. La PQN a ainsi perdu 10 points en trois ans. Les sites Internet de recherche d'emploi répondent en effet de manière précise aux besoins des candidats. 92% d'entre eux jugent ainsi que les sites Internet de recherche d'emploi permettent d'accéder rapidement à des offres nombreuses et nouvelles, 89% assurent en outre que les sites Internet de recherche d'emploi leur permettent de mieux cibler leurs candidatures et les offres qui leur correspondent.
2. La mobilité professionnelle des candidats en question
On observe un véritable effondrement de la mobilité de l'ensemble de la population. En 2001, 43% de la population déclarait avoir changé ou envisagé de changer d'emploi dans les 6 mois. En 2004, ce chiffre n'atteint plus que 20%, soit une chute de 50% des souhaits de mobilité.
Les plus enclins à changer d'emploi restent les jeunes avec un bon niveau de qualification (Bac+ 2 et plus, de 18 à 35 ans).
3. La région comme critère premier des chercheurs d'emploi
La région reste le premier critère de sélection des candidats.
Aujourd'hui, près de 50% des personnes recherchent un emploi au niveau d'une ville ou d'un département, 39% étendent leurs recherches à l'ensemble dune région et à peine 14% déclarent chercher sur l'ensemble du territoire français. On remarque que parmi les candidats habitant en région, 92% d'entre eux ne recherchent jamais d'emploi en Ile-de-France, que 4% le font rarement et que seulement 4% le font toujours ou souvent.
La dimension régionale est donc privilégiée par 86% des chercheurs d'emploi et s'affirme comme une exigence essentielle des candidats.
Avec plus de 9.000 offres par mois et 14 millions de pages vues, la mise en valeur de l'emploi en région sur Internet est depuis toujours la préoccupation majeure de RegionsJob.com.
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