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Le travail temporaire

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Voici des informations complémentaires sur le travail temporaire


Tout d'abors, voici le numéro 1 du travail temporaire en France : ADECCO Travail temporaire

Avec plus de 80% de part de marché, le CDI reste de loin le statut le plus courant en France. En mars 2002, le travail temporaire, quant à lui, représente 2,15% des actifs. Cependant, avec 5 années de hausse consécutives et malgré la baisse liée au ralentissement économique, le travail temporaire apparaît aujourd'hui comme la solution la plus adaptée aux besoins des entreprises et des salariés.

Le travail intérimaire a profondément évolué dans les dernières années et est aujourd'hui entré dans les mœurs des Français. Beaucoup plus considéré par les employeurs et salariés, il est aussi mieux connu : plus de huit personnes sur dix estiment "bien savoir ce qu'est l'intérim".

Dans l'esprit des salariés, le travail intérimaire est avant tout pour la majorité "un moyen de trouver un emploi" (51%) néanmoins, apparaissent de nouvelles motivations, notamment chez les populations plus jeunes : "une plus grande liberté", " travail à la carte ", "un meilleur salaire", " acquisition d'expériences dans des entreprises réputées ", ...

Pour ces différentes raisons, le travail temporaire est une solution de plus en plus envisagée dans une carrière professionnelle. Dans une étude récente 69% des français, et 73% de ceux ayant déjà effectué une mission, seraient "personnellement, dans le cadre d'une recherche d'emploi, prêt à postuler pour une mission de travail temporaire"

Le travail temporaire en quelques chiffres :



L'âge moyen des intérimaires est de 29 ans (en 2001)
1,8 millions de français ont fait le choix du travail temporaire en 2001, soit, 670 000 personnes en " équivalent temps plein ".
Taille du marché : 19 milliards d'euros en 2001
Les professions intermédiaires et les cadres représentent 7% des intérimaires. Cette proportion augmente rapidement avec l'arrivée de réseaux de travail temporaire spécialisés dans ces profils et capables de proposer des missions longues, formatrices et bien rémunérées. De juin 2001 à juin 2002, L'Unedic estime la progression à 21,6 % sur le segment des cadres et professions intermédiaires.

Travail temporaire : Informations complémentaires.

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